оплата больничного листа

Иванова И,И, ушла в отпуск с 13.05.03 по 14.08.03 в очередной отпуск с последующим увольнением. 12.08.03 открыт больничный лист и закрыт 23.08.03. Отпуск ей продляют на 2 дня, которые она болела в очередном отпуске и увольняют 16.08.03г.. Следовательно и по приказу я должна оплатить больничных только 2 дня, но по постановллению ВЦСПС от 84г. больничный лист оплачивается в полном объеме, если человек болел в отпуске. Как быть? Как уволить? <br><br>

Насколько я помню, то предприятие не имеет права уволить человека, находящегося на больничном, т.е. отболее, а потом перерасчет отпуска.