Районный коэффициент

В обязательном ли порядке должны учитывать при расчете заработной платы районный коэффициент в г. Новосибирске в коммерческой организации???

А какой в Новосибирске районный коэффициент? <br><br>В Перечне Районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к Районам Крайнего Севера г.Новосибирска нет.

Живу в Новосибирске.<br>У нас федеральный РК = 1,2, а утвержденный местными властями 1,25. Первый действует для всех пособий за счет ФСС и применять его обязательно - это оговаривается в постановлениях об этих пособиях ( это минимум и максимум на пособия декретникам,разовые выплаты им же, ограничения б/л), а второй для расчета з/п. <br> Я не юрист, а программист, поэтому могу сказать только о том, с чем сталкивалась - практически у ВСЕХ на все начисления крутится РК. Я сталкивалась только с двумя исключениями- бывает премия, которую выплачивают без РК, что заранее оговаривается ( но обычно, если это сумма, а не процент, просто делят на 1,25 и все) и была одна организация, где у работников были голые оклады( т.е. никогда не было ничего кроме ОПЛАТА ПО ОКЛАДУ) и в приказе о приеме на работу было оговорено, что, например, "принять на работу с окладом 10000руб с учетом районного коэфициента". <br> А в чем вообще проблема? <br>1) можно просто предполагаемые оклады разделить на 1,25 <br>2) позвонить в комиссию по труду и спросить

> А какой в Новосибирске районный коэффициент? <br>> <br>> В Перечне Районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к Районам Крайнего Севера г.Новосибирска нет.<br><br>У нас действует не северный, а районный коэффициент.<br><br>

> У нас действует не северный, а районный коэффициент.> <br><br>Для справки: на Крайнем Севере и в местностностях, приравненных к Районам Крайнего Севера коэффициенты называются тоже районные. Понятия северного коэффициента нет, есть ещё дополнительно к районному коэффициенту - северные надбавки.<br><br>Для примера: в Магадане районный коэффициент = 70%, северные надбавки - в зависимости от продолжительности работы на Крайнем Севере до 80%. Т.е. на заработную плату "накручивается" в общей сложности максимум 150%.<br><br>

Я может не правильно сформулировала, только пыталась объяснить, почему нас нет в этом перечне. Но, вообще-то, к вопросу Анны это не имеет отношения

Да, конечно не имеет отношения.<br><br>А для Анны нашла в Интернете статью (опубликовано на Audit-it.ru: 08 марта 2007г.):<br><br>Постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 №474 на территории Новосибирской области с 1 января 1996 года установлен повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25. Источник финансирования повышенного районного коэффициента главой администрации не определен.<br><br>В настоящее время, для правомерности применения районного коэффициента на территории Новосибирской области необходимо провести дополнительную проверку статуса вышеуказанных документов с учетом действующего законодательства Российской Федерации.<br><br>Письмом Минфина РФ от 11.08.2006 №03-03-04/1/626, со ссылкой на Письмо Минфина России от 15.05.2006 №03-03-04/1/433, рекомендовано обращаться за разъяснениями о размере надбавок к заработной плате, которую коммерческая организации может установить в Федеральную службу по труду и занятости.<br><br>Ссылка: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/44293.html<br><br>В принципе это то, что Вы, Svetlana_E, ранее писали.<br>