Премия за год пропорционально отраб. времени

При расчете отпуска, премия за год учитывается прпорционально отработанному времени.<br>У меня сотрудник на суммированном учете, например, премия 10000-00. Отработал за год 128 раб. дней<br>Как должно быть 10000/250*128, где 250 - это рабочие дни по норме по пятидневке <br>или 10000/275*128, где 275 - это рабочие дни по норме по графику сотрудника<br>?

Вопрос снят.