Персонифицированный учет

Помогите решить проблему. В 2008 году сотрудник был уволен, в этом же году был принят снова. Программа 1С 8.1 не позволяет повторно принять уволенного сотрудника (той же строчкой в физ.лицах), т.о. приходится добовлять этого сотрудника еще одной строкой. Но из-за этого при формировании пачки СЗВ-4 появляется ошибка ( работник имеет более одной записи о стаже) и не проводится. Что делать?

Может у вас в каком нибудь месяце, после того как вы принятли вновь сотрудника, зарплата начислялась таму "старому" сотруднику соответсвенно у него запись о стаже появилась?

у вас должно стать 2 сотрудника но одно физ лицо, СЗВ-4-1 или 4-2? если стаж разбит то это уже 4-1.

отчеты формируются не на сотрудников а на физлиц, и у него и должно быть 2 периода.

Я заполняю СЗВ 4-2. Т.о. на одного этого сотрудника я должна заполнять отдельно СЗВ 4-1?

так и есть, у меня два сотрудника и одно физ лицо.

"ну если у него одного порван стаж то только на него отдельно 4-1.<br>------------------------------------------------------------------<br>Начиная с 2002 года, в отделения ПФР представляются:<br><br>формы СЗВ-4-1 - о работниках, у которых в течение отчетного года были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии (отражаются в таблице «Стаж работы за отчетный период») либо при необходимости выделения отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.; <br>формы СЗВ-4-2 - о работниках, не имеющих в течение отчетного года каких-либо условий для досрочного назначения трудовой пенсии, кроме указываемых в реквизите «Территориальные условия» формы АДВ-6-1.<br>"

нет, з/п начислялась уже новому

у Вас сотрудников должно быть 2. Программа должна воспринимать их как разных сотрудников и заполнять данные по каждому отдельно например: Иванов с 01.01.08 по 31.03.08 и Иванов2 с 01.05.08 по 31.12.2008.

СПАСИБО))