Зарплата и Кадры: Сотрудники уволился, отгуляв при этом отпуск в "долг"

Сотрудник уволился, при этом отгулял отпуск не отработав положенных 11 месяцев.Был начислен и перечислен ЕСН в фонды. При увольнении был создан документ "Удержание за неотработанный отпуск". Этот факт не отражается в отчетах по ЕСН. Как сделать правильно: сторнировать эти проводки или есть более правильный путь

ничего сторнировать не нужно.

Как тогда быть,если не сторнировать?(у меня аналогичная ситуация)

На каком основании вы хотите сторнировать ЕСН?<br><br><br><br>п.1 ст.237 НК РФ:<br><br>Налоговая база налогоплательщиков <...> определяется как сумма выплат</i> и иных вознаграждений</i> <...> начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.<br><br><br><br>Здесь ничего не написано об удержаниях.