При перемещение сотрудника

Teska

читатель

офлайн

Дата регистрации: 10.04.2009
Сообщений: 207

Пост №1

06.05.2009 12:08

При перемещение сотрудника на другую должность заявление с сотрудника требовать надо? или приказ делать на основании распоряжения директора?

aahardsoft

читатель

офлайн

Дата регистрации: 27.12.2007
Сообщений: 491

Пост №2

06.05.2009 20:08

Ну спросили так спросили.... кто инициатор перемещения? сотрудник которому надоело работать крановщиком и он проситься перевестись в грузчики потому что не хочет более работать на кране или директор который сказал "Петрова в грузчики с крана!!!" ? или сотрудник подошел к директору в неформальной обстановке и поболтал "так мол и так ... Михалыч хочу быть грузчиком... переведи а..??"<br>

ButakovaTG

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180

Пост №3

07.05.2009 06:48

В Вашем случае, как я поняла, было устное распоряжение директора. Тогда можно сделать приказ о переводе и затем на приказе - подпись сотрудника о его согласии и ознакомлении с приказом. <br><br>А можно и потребовать заявление от сотрудника, тоже не будет лишним основанием к приказу.

Svetlana_E

читатель

офлайн

Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645

Пост №4

07.05.2009 10:52

Тяжела ваша бухгалтерская жизнь, на каждый "чих" нужна бумажка...

ButakovaTG

читатель

офлайн

Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180

Пост №5

07.05.2009 11:33

А что делать, Светлана? Как говорится: без бумажки ты ..... И ничего потом не докажешь.

Читают тему:

Мероприятия