ЗУП 8, релиз 2.5.14.3 вопрос по скользящим графикам

Ситуация:<br>на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой<br>1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов<br>2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.<br>В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов<br>При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.<br>У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.<br>Суть вопроса: насколько правомерны расчетчики в своем требовании?<br>Как правильно по закону поступить, если человек, например, 3 апреля ночью заболел в 00-30: должна ли быть смена оплачена полностью или нет?<br>Что делать если какой-нибудь вид расчета (по среднему) будет иметь границу расчета 2 апреля: правильно ли будет взять всю смену или необходимо взять только 4 часа 2 апреля?<br>Как правильно отразить такой график.<br>Заранее спасибо.

> Ситуация:<br>> на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой<br>> 1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов<br>> 2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.<br>> В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов<br>> При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.<br>> У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.<br><br>не знаю, насколько требование правомерно. чтобы сделать как хотят расчетчики - разбейте вторую смену на две - ночную и утреннюю. вроде, должно получиться как они хотят.

Так думали тоже, однако получается количество явок (отработанных дней) больше, чем положено,<br>а от этого считаются неверно некоторые виды расчета.....<br>Вопрос в том, что если делать штатно, то та смена, которая в последнем дне месяца (переходящая) должна оплатиться частично или полностью?

ну уж пусть определятся, смена в отдельный день или правильное количество дней.