Пересчитать зарплату - проблемы большой нет. Находите старый больничный, "Исправить", меняете даты. Создаете документ "Начисление зарплаты", способ "переначисление зарплаты за прошлый период",указать период - июнь 2008г, "Подбор"- нужный сотрудник, и все! Проводки сами сформируются, за июнь 2009. Но ведь так и должно быть - ведь исправляете ошибку именно сейчас <br><br>Теперь как удержать-выплатить: <br>Все зависит от того, одной ли суммой вы выплачиваете зарплату или (как у нас) отдельно 211 и 213 статьи? Если все вместе, то вообще проблем никаких - выплатите, что получится и все. <br>Если отдельно, то: <br>У нас обычно делают так: если человек должен по статье, по которой у него нет дохода, то делают "возврат в кассу" - в "зарплате" и приходный ордер в "Бухгалтерии" и человек на самом деле вносит деньги в кассу и их тут же выдают кому-то другому по этой же статье. Еще иногда,если сумма большая или с человеком сложно договориться, но есть возможность выдавать деньги через кассу, бухгалтера делают так. При выплате зарплаты заказывают наличку по 211 статье, равную долгу, в кассу. По ведомости или расходнику "выдают" эту часть его зарплаты и тут же оформляют приходный по 213 от него же. В итоге никто деньги не получает и не возвращает, сотрудник просто расписывается в этих документах, но т.к сумма в кассе и она уже по 213 статье, то выдают ее тому, у кого на самом деле есть больничный.<br><br>НО все это сработает, если у вас есть касса...<br><br><br>Еще обратите внимание, что у сотрудника изменится 2-НДФЛ за 2008 год... и если за это время он был на больничном или в отпуске, то расчет тоже изменится...<br>