"Возникли следующие вопросы по ЗиКу, кто-нить подскажет? ;)<br><br>1. Допустим, есть месячная премия, она дается по итогам работы за прошлый месяц<br>В июне ее выдали вместе с РК и СН, зп выплатили, налоги уплачены, месяц закрыли<br>Однако в июле нужно забрать эту премию, т.к. человек потом оказалось плохо работал, т.е. забрать ее вместе с РК и СН. Как это в ЗиК отразить, каким доком? Т.е. должно получиться что за июнь сотра как бы премию и не получал, типа неправильно начислили<br><br>2. Ситуация подобна предыдущей, только здесь уже насчет самого оклада. Вот допустим табель приносят 25 числа, на основе его выдают зп, уплачивают налоги и закрывают месяц, т.е. предположительно чел после 25 числа придет на работу. Однако же случаются случаи, когда человек на работу не приходит, как у него в ЗиК забрать зп за прошлый месяц?<br>Т.е. чтобы при расчете среднего за прошлый месяц у него стояла сумма, которую он получил за весь месяц минус то что он не вышел на работу."