Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новой), а ее ставку сократили пока она была в декрете. Как рассчитать больничный и оптуск, оставшийся с прошлого периода?
Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новой), а ее ставку сократили пока она была в декрете. Как рассчитать больничный и оптуск, оставшийся с прошлого периода?
> Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новой), а ее ставку сократили пока она была в декрете. <br><br>А нельзя было сокращать, только если полная ликвидация предприятия.<br><br>> Как рассчитать больничный и оптуск, оставшийся с прошлого периода?<br><br>Средний для начисления отпускных берется из расчета последних 12 месяцев, в которые у неё была з/плата. А вот б/лист, если нет з/платы за предшествующие 12 месяцев, рассчитывается по окладу (тарифной ставке). <br>
> > Женщина ушла в декрет в 2006 г. Находится в нем до сих пор. Сейчас принесла больничный лист по беременности (новой), а ее ставку сократили пока она была в декрете. <br>> <br>> А нельзя было сокращать, только если полная ликвидация предприятия.<br><br>Думаю, что имелось в виду, что ей уменьшили оклад
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 18 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об актуализации ЕПСБУ в 2024 году на практических примерах в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения». Серия 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С |