Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? как исчисляется 40%? от Чего

ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №11
 
14.07.2010 09:39

ФСС часто акинею пишет и озвучивает.

ufkz
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.09.2010
Сообщений: 1
Пост №12
 
26.09.2010 13:59

> А начинается когда? :)<br><br>> А начинается когда? :)с 10 сентября 2009года<br><br>

селюта
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.10.2010
Сообщений: 1
Пост №13
 
19.10.2010 17:42

> Поскажите пожалуйста как рассчитать пособие до 1.5 лет? Больничный по беремен. и родам заканчивается 18 октября?какие месяцы брать в расчет?<br><br>

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №14
 
20.10.2010 02:00

> А мне в ФСС сказали что районный коэффициент уже включен в 30,4 и дополнительно на него индексировать не надо.<br><br>Не в 30,4, а в средний заработок, за исключением если пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки (оклада, денежного содержания) или МРОТ в соответствии с п.11.1.<br><br>Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375<br><br> 11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.<br> Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.<br><br> 23. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за исключением случаев исчисления указанного пособия, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на 30,4.<br> Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.<br> 24. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12.<br>

вреднюля
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.03.2010
Сообщений: 454
Пост №15
 
20.10.2010 06:28

берем с месяца сентября 2010г и назад 11 месяцев( всего 12 мес получится) а далее з/пл. за эти месяца.

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №16
 
21.10.2010 06:24

> Когда начинается не имеет никакого значения.<br><br>Из первого вопроса я поняла, что отпуск начинается с 19 октября 2010 года.<br><br>А с 01.01.10г.:<br><br>> минимум на первого- 1798.51<br><br>                   2060,41<br><br>> минимум на второго- 3597.01<br><br>                   4120,82<br><br>> Максимум       - 7194.03<br><br>                   13833,33

Киприна Екатерина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.11.2010
Сообщений: 7
Пост №17
 
06.11.2010 10:31

Сотрудница работала в сентябре 2007 года следующие дни: 1,21-28. Сколько дней брать для исчисления пособия до 1,5 лет за этот месяц?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация