Расчет среднего заработка

Как правильно ввести "Начисление Отпуска" и рассчитыть средний заработок по календарным дням. Почему программа ставит число календарных дней как фактическое количество минус праздники, а не среднее значение 29,6, как это написано в Постановлении правительства РФ №213 от 11 апреля 2003 г.

1)Подробно цифры приведите,<br><br>2)какой график у сотр-ка<br><br>3) Тип оплаты<br><br>4) Как заполнен его календарь?<br><br>5) Как заполнен календарь для отпуска?

1)В графе "по календарным" за декабрь пишет 30, а должно быть 29,6 наверно<br><br>2)График: шестидневка<br><br>3)Тип оплаты: По окладу<br><br>4)Календарь заполнен автоматически в Регламент/Календари...<br><br>5)Аналогично

"1)В графе "по календарным" за декабрь пишет 30, а должно быть 29,6 наверно "<br><br>Месяц полностью отработан? больничного не было?<br><br>Если нет, то сколько рабочих дней по календарю-шестидневке, сколько дней отработано в журнале расчетов?<br><br>

Месяц отработан полностью. По колендарю-шестидневка 26.<br><br>Но к чему эти все вопросы, если написано, что продолжительность месяца берется средняя за весь год, т.е 29,6.А не 30 или 31. Я в панике.

Что-то я все меньше понимаю что у вас происходит. Значит так,<br><br>1) Номер релиза ЗиК (проверено на 241 - работает).<br><br>2) В табличной части Начисления отпуска по графам значения:<br><br>а) Факт.Отраб.<br><br>б) Отработано дней<br><br>в) По шестидневке.

Может быть на моем 235 это не проходит.<br><br>

И на 235 все прекрасно работало

Ну тогда я ничего не понимаю<br><br>