ЗУП: Начисление отпуска работникам организации

Здравствуйте. При начислении отпуска работникам организации столкнулась с проблемой расчета среднего заработка в календарных днях, т.к. в "неполном календарном месяце" среднемесячное число календарных дней 29,4, а программа просто суммирует все выплаты за 12 месяцев и делит их на количество отработанных дней без учета "неполных календарных месяцев". Заранее спасибо за помощь.

Если расчет начислений з/пл за предыдущие 12 месяцев был сделан верно, то ЗУП посчитает Вам средний правильно. Проверьте, как проведены начисления в "неполных" месяцах. Проанализируйте закладку "расчет среднего заработка", на ней по месяцам все расписано...<br><br>(Альфа-Сервис,Серпухов,http://www.alpha-s.ru/,(4967)35-27-74,(916)869-86-56,info@alpha-s.ru,ICQ 375554446)

Данные для расчета среднего заработка были внесены вручную, т.к. наша организация только приобрела программу, поэтому предыдущих периодов нет.

А в какой документ "вручную" заносили?

Вкладку "Расчет среднего заработка (по календарным дням).

Посчитайте на коленке среднедневной заработок. Вводите только одну строку "Основной заработок индексируемый", Дней расчетного периода=1, Сумма=Среднедневной заработок, Дата начала/Окончания = начало/окончание месяца, предшествующего началу отпуска.

Большое спасибо за помощь.<br>В дальнейшем программа будет считать средний заработок автоматически, с учетом коэффициента 29,4?

Да, с 29.4 или меньше при неполном месяце. Через год после начала эксплуатации.

Огромное спасибо за помощь в решении данной проблемы.