Добрый день!<br>Сейчас, в октябре, стало известно, что 29 сентября сотрудник должен был быть повышен в должности и ему соответственной изменен оклад, а надбавка, выплачиваемая до этого, наоборот, снята. Но зарплата за сентябрь ему давно рассчитана и выплачена. В такой ситуации как поступить правильно, чтобы произвести перерасчет этих двух дней в сентябре?