компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Помогите,пожалуйста,рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.Работник принят на работу 10.10.2008 г. С 1.12.2009 по 28.12.2009 уходит первый раз в отпуск.29.12.2009 выйдет на работу, а 21.01.2010 собирается увольняется.Оклад 20000 руб.

"Общий стаж для отпуска на 21.01.2010 13 месяцев 1 день. Полагается 13*(28/12)=30,33 дня отпуска. 28 уже отгулял с 1.12.09 по 28.12 09. Компенсация при увольнении положена за 2,33 дня. Расчетный период с 01.01.09 по 31.12 09; в декабре учитывается 29,4*(31-28)/31=2,85 кал. дня, з/пл декабря д.б. при расчёте по дням 20000/23*3=2608,70 (если рассчитываете по часам, будет чуть-чуть меньше). СДЗ=(20000*11+2608,70)/(29,4*11+2,85)=682,33, к оплате 1589,83 (если в расчетном периоде не было больничных, командировок и других отклонений от графика рабочего времени)."

Спасибо большое!

10.10.2008 09.10.2009 28<br>10.10.2009 09.11.2009 2,33<br>10.11.2009 09.12.2009 2,33<br>10.12.2009 09.01.2009 2,33<br>10.01.2010 21.01.2009 меньше 15 дней, значит не положено<br>28 дней отпуска сотрудник отгулял с 01.12.2009 по 28.12.2009. Компенсация должна быть за 6,99 дней (можно 7 если 28/4)

> 10.10.2008 09.10.2009 28<br>> 10.10.2009 09.11.2009 2,33<br>> 10.11.2009 09.12.2009 2,33<br>> 10.12.2009 09.01.2009 2,33<br>> 10.01.2010 21.01.2009 меньше 15 дней, значит не положено<br>> 28 дней отпуска сотрудник отгулял с 01.12.2009 по 28.12.2009. Компенсация должна быть за 6,99 дней (можно 7 если 28/4)<br><br>Да, так правильно, 7 дней. (28/12*3). А impuls ошибся!

В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ВЕРНО.

> В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ВЕРНО.<br><br>Почему это? Обоснуйте

как это получается 13 мес. за период 10.10.08-21.01.10?

не совсем верно но технически правильно<br>В силу ст.291 ТК РФ сотруднику причитается 2,33 дня отпуска (28/12)т.е. за 11 отработанных мес. полагается 28дн. (п.28 правил об очередных и доп.отпусках утв. НКТ СССР 30.04.1930г.)за остольное время нужно определить количество отработанных мес. и умножить 2,33(п.29 Правил)<br>отработано 15мес.(10.10.08-29.12.09) + 1мес.(21.01.10)=16мес.*2,33=37,28-28=9,28<br>т.е. компенсация за 9,28 дн.,потому что отработано 4 мес.свыше года

Статья 291. Оплачиваемые отпуска<br>Работникам, заключившим трудовой договор на срок ДО ДВУХ месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета ДВА рабочих дня за месяц работы.