Как грамотно изменить оклад сотруднику в 8.1? Пока вариант- только кадровым перемещением.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Виталий Палыч
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.09.2009
Сообщений: 45
Сообщений: 45
Пост №1 16.11.2009 11:26
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 16.11.2009 11:40
Думаю, что так правильно, если это изменение касается только одного сотрудника.
Виталий Палыч
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.09.2009
Сообщений: 45
Сообщений: 45
Пост №3 16.11.2009 11:50
А если двух?
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №4 16.11.2009 11:54
И двух - то же. Я имела в виду если это не повышение окладов по предприятию (структурному подразделению, филиалу), согласно Постановлению № 922.
Виталий Палыч
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.09.2009
Сообщений: 45
Сообщений: 45
Пост №5 16.11.2009 12:00
Во втором случае изменением плановых начислений?
ВРедная
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.02.2007
Сообщений: 954
Сообщений: 954
Пост №6 16.11.2009 14:34
И во втором случае тоже кадровым перемещением.
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |