Как перенести все кадровые документы из Бухгалтерии в Зарплата и управление персоналом?

Доброго всем времени суток. Более 5 лет ведём кадровый учёт в 1С: Бухгалтерия. Сейчас приобрели ЗУП. Столкнулись с проблемой переноса всех кадровых документов из Бухгалтерии в ЗУП. Подскажите, пожалуйста, это вообще реально сделать?

с помощью Конвертации данных все реально<br><br>просто зачем вам весь это архив, для расчета среднего достаточно ввести данный за послендние 12 месяцев

>Подскажите, пожалуйста, это вообще реально сделать?<br><br>Сделать то это несложно. Но только вся соль в том, что объём вводимой информации в справочниках и документах в БП и ЗУП разный.<br>Вам первым делом придётся после переноса ручками указать во всех документах на приём и кадровое перемещение предварительно настроенные графики работы и после этого их последовательно перепровести.<br>Плюс к этому чтобы не обретать геморроя с вводом ещё некоторой кучи документов вида "Ввод сведений о плановых начислениях" нужно будет там же (в приёме на работу) расставить плановые начисления.<br>Да вообще нюансов всплывёт куча.<br><br>Мой совет. Перенесите справочники сотр-ов и физ.лиц, а состояние в кадровом учёте регистрируйте уже в ЗУП. Меньше проблем будет.<br><br>З.Ы. Ну и ещё не забудьте про все справочники и регистры связанные со справочником физ лица.<br><br>

Присоединяюсь к совету creative.

"Мой совет. Перенесите справочники сотр-ов и физ.лиц, а состояние в кадровом учёте регистрируйте уже в ЗУП. Меньше проблем будет.<br>З.Ы. Ну и ещё не забудьте про все справочники и регистры связанные со справочником физ лица."<br><br>А можно по-подробнее? Насчет связанных справочников и регистров? И ещё: состояние в кадровом учете регистрировать в ЗУП - т.е. просто ручками?