Зарплата + Кадры

K_IRINA

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 3

Пост №1

26.02.2004 16:50

Уважаемые пользователи "Зарплата + Кадры"! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно перевести сотрудника - "внешнего совместителя" в разряд "штатного сотрудника". Документ "Кадровое перемещение" не позволяет это сделать. Спасибо.

irik

читатель

офлайн

Дата регистрации: 24.02.2004
Сообщений: 4

Пост №2

26.02.2004 17:17

Нужно сначала уволить, потом снова принять. Я так делала, и вроде все получалось.

K_IRINA

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 3

Пост №3

27.02.2004 08:37

Спасибо за ответ. Я так и предполагала. Но так нарушается стаж работы на данном предприятии.

Лысков Антон (Проф-систем, Каменск-Уральский)

новичок

офлайн

Пост №4

28.02.2004 10:20

Все по закону. Спросите в отделе кадров. Совместителю же запись в трудовую не делается. А когда он на основную работу приходит, ему в трудовой пишут "Принять на работу...", а не "Перевести...".

GoreBuhgalter

читатель

офлайн

Дата регистрации: 13.10.2010
Сообщений: 3

Пост №5

13.10.2010 16:14

Если не трудно подскажите пожалуйста,как завести нового сотрудника так,чтобы он был штатным,в штатное расписание внесла изменения,заранее спасибо.

Рисовод

читатель

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775

Пост №6

13.10.2010 18:15

Документом "прием на работу" на "основное место работы"!

Зарплата + Кадры

Читают тему:

Мероприятия