Добрый день. Необходимо перевести человека между подразделениями с изменением системы оплаты труда. Вариант "Уволить - принять" не подходит. Подскажите возможные варианты.
Добрый день. Необходимо перевести человека между подразделениями с изменением системы оплаты труда. Вариант "Уволить - принять" не подходит. Подскажите возможные варианты.
Документ кадровое перемещение.<br>Пробуйте, Пишите!
Кадровое перемещение работает только начиная со следующего месяца.<br>Если условие - только в середине или в любой день, только "уволить-принять".<br>---------------<br>Программа с открытым кодом (если конечно не "базовая"). Дерзайте.<br><br>
Спасибо. <br>Но как-то без документа "Кадровое перемещение" затруднительно переводить человека. Документ не проводится, потому-что изменилась система оплаты труда.
Девушка только и держится на месте, чтоб не рвать стаж. Переводить надо в середине (подразделение расформированно). "Уволить - принять" точно не подходит (((
Вот туда лезть точно не хочется. Там слишком много ниточек привязанно к системе оплаты труда. Скорей всего при расчете зп программа обопрется только на одну систему(
А кто обязывает Вас лезть? Франчей много.<br>
На какую оплату труда вы меняете?Действительно не всякое изменение можно сделать в середине месяца, проведите документ 01.03.10.<br><br>Сегодня 24 фев, а как за это месяц считалась зп? возможно ли сделать именеие с 01.02.10?
Спасибо. Понятно что проблема не решается без "взлома". Случай единичный, трудозатраты несоотносимы.
Может вам перейти на Excel?<br>
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |