Добрый день! Как поступить? У нас сотрудник пошел в отпуск 12 июля, и спустя 2 недели (26 июля) написал заявление на увольнение. Директор поставила визу, что уволить без отработки. А как мне провести это увольнение? Программа не дает провести начисление заработной платы, так оно было проведено 07 июля 2010 года при начислении отпускных. У нас программа 1С - Зарплата и кадры, ред 7.7.<br>Заранее спасибо.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Уменьшение дней расчетного периода при расчете среднего заработка
Отчет о прибылях и убытках строки 160, 180. 1С:Бухгалтерия, ред.1.6
Снегирек
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.08.2007
Сообщений: 47
Сообщений: 47
Пост №1 26.07.2010 09:24
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №2 26.07.2010 11:33
Странно, что он увольняется во время отпуска! После окончания отпуска и оформите увольнение! Иначе придется возвращать отпускные, а потом их же выплачивать, как компенсацию?
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |