Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Решения для бюджетной сферы]

доплата ночных по табелю

sfeed
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.08.2009
Сообщений: 31
Пост №1
 
19.08.2010 09:45

Никак не получается доплата ночных по табелю, там 2 варианта +50% и +100% , как это можно сделать подскажите ... <br>в табель можно занести ночные и верчении но как изменит процент доплаты ? т.е. в начисление должно быть что то подобное этому : = (оклад в часах)/( количество отработанных часов всего )*(часы ночные)*(на процент)<br> но там не могу найти оклад в часах ... там выставляется 5,20 оклад если оклад за месяц 3148 по часовой ... в месяце 168 часов или 176 но если эти числа разделить то не получается этих 5,20 в час что это такое как написать формулу подскажите или направите на какую нибудь статью <br><br>Конфигурация: 1С:Предприятие 8.1 Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.14.3) <br>

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
19.08.2010 10:03

Ничего не поняла. Мысль сформулируй и знаки препинания расставь.

sfeed
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.08.2009
Сообщений: 31
Пост №3
 
19.08.2010 10:17

есть 2 вида доплаты за ночные смены в предприятии 50% и 100% оплата часа работы рассчитывается от оклада деленного на норму часов в месяце ... умножается на часы ночной смены и процент ... как это реализовать чтобы автоматом считал ?

ЕгороваСЕ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.06.2010
Сообщений: 42
Пост №4
 
19.08.2010 10:27

По поводу двух доплат ничего подсказать не смогу, но размер процента доплаты выставляется в параметрах учета, и тогда программа автоматом считает доплату за ночные часы в заданных процентах

sfeed
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.08.2009
Сообщений: 31
Пост №5
 
19.08.2010 11:17

возможно ли рассчитать по произвольной формуле доплату за ночные часы ?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №6
 
19.08.2010 11:35

А вы не путаете с доплатой за сверхурочную работу? По ночным, вроде, 20% (вечерние часы) и 40% (ночные)?

sfeed
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.08.2009
Сообщений: 31
Пост №7
 
19.08.2010 11:59

нет это работа по графику различается тем что в одном из вариантов где 50% там разрешается как бы немного поспать ... а где 100 % нет , разные виды дежурств ... (ну это условно так сказал ), то есть зависит от должности ...

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №8
 
19.08.2010 12:09

Ну так и сделай два разных начисления по формуле, которую написал. В чем проблема-то?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №9
 
19.08.2010 12:19

Т.е. у вас свои ставки, которые не меньше положенных по закону? Это нормально, но, если вы хотите считать "автоматом", то доплата в обоих случаях будет по ставке, указанной в настройках. Поэтому вам лучше сделать, как написал начинающий_2! Созадать произвольное начисление и вводить его суммой, расчитанной заранее! Т.к. включть в формулу "возможность поспать" трудно!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
19.08.2010 12:32

Нет, суммой то зачем? Пусть формулу ваяет

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация