Средняя ЗП, отпуск и НДФЛ

Люди помогите разобраться, и если я все-таки прав на что ссылаться при спорах с главбухом.<br>Итак, абстрагируемся.<br><br>Моя месячная зарплата 100 рублей, я отработал ровно год и пошел в отпуск на 14 дней. Как мне считают отпускные:<br> 1.Средний заработок 87*12/365 = 2,860 рубля, 87 рублей потому как я именно столько получил в кассе(аргумент главбуха)<br> 2. 2,860*14-13%(НДФЛ) = 34,83 столько я получил отпускных. <br>Теперь вопрос, нам неправильно считают среднее (видимо должны считать по заработку до обложения налогами)?. Или все ОК. Просто получается какое-то двойное налогообложение <br>

Если аккуратнее, то считается так (если весь период отработали):<br>сумма, начисленная за год, делится на 12 месяцев и делится на 29,4. Это среднедневной. Потом умножается на количество дней отпуска. Т.е в ваших условных цифрах 100/29,4*14=47,62. С учетом удержания НДФЛ 41,43 (если в арифметике не наврала).

отпускные считаются по начисленноц ЗП, а не по полученной. у Вас так :100*12/(29.4*12)=3,40средняя для расчета,3,4*14 календ дн=47,6.<br>НДФЛ с такой суммы 13%=6руб. "На руки":47,6-6=41,6<br>

> Средний заработок 87*12/365 = 2,860 рубля, 87 рублей потому как я именно столько получил в кассе(аргумент главбуха)<br><br>Это не только не главбух, но даже не рядовой бухгалтер. <br>Может вы неправильно поняли?

Заработок не меняется не после налогообложения, не после удержаний! Заработок это то, что начислено!

у вас оборзевший бухгалтер...

А натравить на него трудовую инспекцию!

да уж... с такими расчетами там ппц должен в ЗП твориться.<br>подозреваю, что разница идет в карман бухгалтеру.

Да? А какой возможен механизм прикарманивания? Я так "с лету" не могу представить!

ну, работнику выдается меньше одно, считается правильно. разница себе.