"Сотрудник ушел в отпуск с 11 января по 25 февраля 2010, отпуск начислен декабрем. Зарплатные программы ЗИК и ЗУП предлагают предоставить станд вычет 400 р, т.к. доход (отпускные) январь(2012) - 21518,07; февраль(2012) - 24592,08, (2000) - 2973,68. Типовая бух-ия предлагает станд.вычет 1600 р - январь, февр, март, апрель, т.к. доход распределяет след образом - янв -0 р, февр - 2973,68, март - 28250, апрель - 5005. Итого выплывает разница по НДФЛ 156 р. Как все-таки быть? Консультироваться в налоговой? На что все-таки ориентироваться? Понятно, что зарплатные программы предпочтительнее, но проверки не смотрят на программы."