Как правильно оформить выдачу товаров работнику в счет зарплаты? До сегодняшнего дня делали через разовые удержания, однако так у нас в налоговый учёт садятся неверные суммы.
Как правильно оформить выдачу товаров работнику в счет зарплаты? До сегодняшнего дня делали через разовые удержания, однако так у нас в налоговый учёт садятся неверные суммы.
если у вас НДС, оформляете через реализацию+с/ф через 62 счет, работника заводите как контрагента, затем через корректировку долга операцией "списание задолженности" закрываете 62 и 73, а у работника, правильно, через разовое удержание.
Даже при такой методике сумма удержаний садится как отрицательный Приход в "Расходы при УСН" после формирования документа "Отражение зарплаты в регл. учете". Хотя по логике вещей она должна сесть в Расход положительной суммой. На конечный остаток это не влияет, но в НУ из-за этого начинается каша.
А может, попробовать не через удержание, а через начисление, только галочку поставить, что является доходом в натуральной форме?
Если я правильно понимаю, в "Расходах при УСН" вид движения "Приход" собирает начисления, а "Расход"--выплаты. Так как выдача товаров в счёт з/п по сути является выплатой зарплаты в натуральной форме, то по аналогии с РКО сумма по ней должна садиться в "Расход"
И? Экперимент-то проведен?
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |