Здравствуйте!<br><br>Возникла такая проблема: Сотрудник в переходящем (с 2010 по 2011) отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Средний заработок получился больше предела (415000/12). В 2010 году программа начисления считала правильно из расчета предельной месячной выплаты 415000/12*40%=13833,33. При расчете заработной платы за январь 2011 года перестал учитывать предельный размер 13833,33 и считает исходя из средне-дневного заработка сотрудника.<br><br>Скажите, пожалуйста, с чем это связано?