Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Компенсация при увольнении - как правильно рассчитать?

stray
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.09.2010
Сообщений: 77
Пост №1
 
24.03.2011 07:20

Уважаемые, помогите, пожалуйста, нам разобраться.<br>Женщина была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск был до 22 февраля. Затем она вышла,отработала 4 дня и увольняется. Рассчитываем компенсацию при увольнении.<br>Как правильно должен быть рассчитан средний заработок?<br>На данный момент,есть только февраль,4 дня фактических и 29,4 календарных? Почему то показывает как будто отработан целый месяц - 29,4....<br>Надо указывать прошлый заработок?

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №2
 
25.03.2011 02:07

> На данный момент,есть только февраль,4 дня фактических и 29,4 календарных? Почему то показывает как будто отработан целый месяц - 29,4....<br> <br>Если увольнение 1 марта, то можно считать из заработка за 4 февральских дня, ну а отработанные дни можно исправить вручную, т.е. указать 7,35.<br> <br>> Надо указывать прошлый заработок?<br> <br>Если выход на работу 22 февраля и отработано 4 дня, значит увольнение 28 февраля (т.к. последний день работы считается днём увольнения), то февральские дни не входят в расчет среднего заработка. И в этом случае надо брать предыдущий период, равный расчетному, когда были начисления.

ZiKker
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.09.2010
Сообщений: 250
Пост №3
 
25.03.2011 05:38

Среднедневной: ЗарплатаЗаФевраль / (6*29.4/28)

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №4
 
25.03.2011 05:46

> Среднедневной: ЗарплатаЗаФевраль / (6*29.4/28)<br> <br> <br>А почему 6? Я насчитала 7 - с 22 по 28. Отработано 4 дня, значит с 22 февраля.

Metelkina
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.05.2009
Сообщений: 513
Пост №5
 
25.03.2011 12:21

По поводу последнего дня вы ошибаетесь. Уже было разъяснение, что при увольнении в последний день месяца, этот месяц входит в расчет среднего. И в 1С это реализовали (при условии, конечно, что зарплата за этот месяц сотруднику рассчитана).<br>http://www.pravcons.ru/news23-08-2010-6.php

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №6
 
28.03.2011 01:24

> По поводу последнего дня вы ошибаетесь. Уже было разъяснение, что при увольнении в последний день месяца, этот месяц входит в расчет среднего. И в 1С это реализовали<br> <br> <br>Да, я это читала в комментариях. Конкретно в законодательных актах этого не видела. Поэтому Вам решать, как будете рассчитывать.<br> <br> <br> <br>А в 1С это реализовано, в каком смысле? Если Вы укажите дату увольнения 28 февраля, то средний заполнится с учетом февраля?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №7
 
28.03.2011 06:31

да

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация