Как отразить более 200 часов работы в месяц?

Как отразить более 200 часов работы в месяц?<br>Например в январе сколько бы не ставил в сдельном наряде берется оплачиваемое время в часах 168.

знаю только тупиковый способ: в документе "Начисление з/п за месяц" в графе "оплачено" исправить ручками. Но не знаю, для чего эта графа используется самой базой. Если ни для чего - то нормально, если в какие-то свои регистры пишет то может вылезти боком...

значит остальные - сверхурочные!

какую роль играет отработанное время для сдельщиков?

кроме зарплаты обязаны вести и учет рабочего времени! Даже если они "праллельны"!

)))))) Меня работники замучили с требованием распечатать расчетный листок, в котором хотят увидеть за сколько нормочасов им начислено

ну и "сваргань" им внешний отчетик с нормочасами, если стоимость их "штук" зависит от нормы времени.

Сама идея сдельной оплаты время никак не включает. Человеку платят за сделанную работу, а уж сколько он на это времени тратит - это его проблемы.

Да! А "проблема" работодателя правильно учесть отработанное время! Даже у сдельщика.

Зачем!?