начисление компенсации за неиспользованный отпуск при повышении окладов

добрый день как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск если было повышение окладов по предприятию в середине месяца 15 числа работников перевили с работв по совместительству на основную работу этот месяц входит в расчет среднего заработка работник получил за пол месяца по старому окладу а с 15 по новому ,умножать на коэфицент весь месяц? половину? или вообще не умножать? заранее благодарна!

зачем коэффициент, у Вас ведь не индексация по предприятию. Делаете обыкновенный расчет отпускных

> если было повышение окладов по предприятию<br>Или "индексация" это другое?

> как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск если было повышение окладов по предприятию в середине месяца 15 числа<br> <br>Коэффициент применяется к первой половине месяца, т.к. вторая половина уже рассчитана с повышением.<br> <br>> работников перевили с работв по совместительству на основную работу<br><br>Как можно перевести? Надо уволить по совместительству и принять на основное место работы.

повышение окладов прошло по всему предприятию, причем 15 числа и этот месяц попадает в расчет среднего зароботка, как его проиндексировать до даты повышения т.е половину месяца?

большое спасибо за подробный ответ!