отпуск при срочном договоре

Где-то читала(возможно,ошибаюсь),что если сотрудник оформлен по срочному договору, то отпуск предоставляется в рабочих днях по 6-дневной неделе.У сотрудника в труд.договоре прописано,что отпуск согласно законодательству.Но в трудовом договоре прописано также,что раб.неделя ненормированная(5 раб.дней)и, соответственно,( это тоже есть в договоре)ему предоставляется доп.отпуск продолжительностью 3 календарных дня.<br><br>М.б.кто-нибудь знает,какой отпуск положено предоставлять в таких случаях.Если будет еще и ссылка на нормативный акт- большое спасибо.<br><br>На всяк.случ.даю информацию-договор на 3 месяца, сейчас сделали доп.соглашение на продление срока еще на 4 месяца.