Помогите решить вопрос: сотрудника с января 2011 переводят на должность с меньшим окладом, соответственно назначили доплату до среднего. Все считалось хорошо до момента индексации. С 01.06. происходит индексация заработка. Идет расчет зарплаты с новым индексированным окладом, а средний заработок берет периода 2010 года и соответственно доплата меньше. Должна ли доплата тоже индексироваться? Т.е. должна ли среднечасовая сумма у сотрудника увеличиваться на коэффициент индексации?