Добрый день!Подскажите пожалуйста,я приняла человека на работу на период срочного трудового договора с 02.09.11 по 28.09.2011г.,соответственно я должна уволить его 28.09.11 и должна выплатьть компенсацию отпуска при увольнении,но при расчете компенсации в расчет среднего заработка не входит заработок сентября?Подскажите что можно сделать?Спасибо!!!
Древовидный
Печать
Искать в теме:
art.klyop
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.08.2011
Сообщений: 27
Сообщений: 27
Пост №1 08.09.2011 11:39
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №2 08.09.2011 11:49
за 20 дней компенсация положена?
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №3 09.09.2011 02:34
> за 20 дней компенсация положена?<br>Ну, не 20, а 26 дней, а это почти месяц. Но и за 20 дней - положена компенсация, т.е. если более 15 дней - округляется в сторону увеличения до месяца.<br> <br>А на счет среднего заработка - или вручную все данные внести, или дату увольнения в документе укажите 1 октября, заполните средний - данные за сентябрь включатся, а затем дату исправьте на положенную.
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |