Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

Изменение условий отпуска по уходу за ребенком

natalya1982
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.09.2011
Сообщений: 4
Пост №1
 
27.09.2011 13:54

Здравствуйте! Помогите пожалуйста в решении такого вопроса. Зарплата и кадры 7.7, релиз 313. Сотруднице введено 4 документа "Отпуск по уходу за ребенком". Все в разные периоды. Ребенок первый и единственный. Неверно указана дата выхода из отпуска до достижении им 3 лет. Как правильно исправить?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №2
 
27.09.2011 13:59

название документа в названии ветки! Но "4 документа" настораживает!

natalya1982
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.09.2011
Сообщений: 4
Пост №3
 
27.09.2011 15:08

Извините, новичок. Введены следующие документы:<br>"Отпуск по уходу за ребенком № 2 от 27.11.2008"<br>"Отпуск по уходу за ребенком № 3 от 01.09.2009"<br>"Отпуск по уходу за ребенком № 1 от 01.09.2009"<br>"Отпуск по уходу за ребенком № 2 от 01.09.2010"

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №4
 
27.09.2011 15:20

она че - мать-героиня? Похоже у вас там бардак с оформлением! А штатно: документы-прочие отклонения-изменение условий оплаты...!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №5
 
27.09.2011 15:46

Это еще не рекорд! Я наблюдала случай, когда одному сотруднику девять отпусков ввели. Правда обычных, ежегодных.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №6
 
27.09.2011 15:55

повезло! 28*9=252! :-)

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №7
 
27.09.2011 15:59

Не! Сумму надо умножать. Но какие потом разборки были, когда я это главбуху показала!

natalya1982
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.09.2011
Сообщений: 4
Пост №8
 
27.09.2011 16:15

> А штатно: документы-прочие отклонения-изменение условий оплаты...!<br>Пробовала, но ничего не получилось. Что делаю не так? Дата документа - 30 сентября, отпуск - выбирала поочередно все документы, которые заведены, изменить условия с - пробовала 01 сентября, 3 сентября, 4 сентября (приступить к работе - верно 4 сентября), окончание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - 3 сентября. Как быть с реквизитами: оплачивать по, количество детей, среди них превый ребенок - оставить как есть или убрать?

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №9
 
27.09.2011 16:33

> Не! Сумму надо умножать<br>Ну, соответсвенно! Не за свой-же счет! :-)<br>> Но какие потом разборки были, когда я это главбуху показала<br>надо было руководителю, чтобы и гавбуху досталось! Встречал я таких! Замы и рядовые пашут, а она только платежки подписывает! И в этом случае, наверное, охала: с кем работать приходится!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
27.09.2011 16:45

там вообще анекдот был: все уходили в отпуска с некоторым сдвигом по времени, каждая из расчетчиц приходила из своего отпуска и первым делом начисляла отпуск тому везунчику. В этой игре только одна не поучаствовала, не знаю по какой причине.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация