Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Внешний совместитель 0.5 ставки!

катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Пост №1
 
01.11.2011 10:30

Такая проблемка!приняли сотрудника-внешнего сов-ля, 0.5 ставки.график пятидневка, 20 часов , неполный рабочий день, норма времени- по пятидневке.начисления:оклад по дням, тарифная ставка месячная, 10 000. табель заполняется верно, по графику 0.5.но расчет зарплаты кривой!начисляет ставку 10000 ,а не 5000.может что-то пропустила???

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
01.11.2011 10:38

Оклад по часам должен быть!

катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Пост №3
 
01.11.2011 10:52

я изменила в трудовом договоре, ив начислении вид расчета, пересчила -ничего не изменилось!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
 
01.11.2011 10:53

в приеме исправьте и Начисление зп заново заполните

катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Пост №5
 
01.11.2011 11:05

исправила, и перезаплнила уже раз 10!ничего неменяется,как начислялся оклад по ставке,так и начисляется!а о.5 он не видит!((

Упорная
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2011
Сообщений: 382
Пост №6
 
01.11.2011 11:10

В восьмерке надо в приеме на работу указывать ставку сразу половинную!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №7
 
01.11.2011 11:11

Нажми Рассчитать с комментариями, и выложи сюда текст

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №8
 
01.11.2011 11:11

ерунды не говори

Упорная
читатель
офлайн
Дата регистрации: 01.04.2011
Сообщений: 382
Пост №9
 
01.11.2011 11:44

у меня был вопрос (ЗиКБУ) еще в конце января: Неправильно считает зарплату сотрудникам, работающим на 0,5 ставки. Может где-нибудь надо поставить галку, что в программе используются полставки. При приеме сотрудника на работу без разницы, устанавливать ему 1 или 0, 5 ставки. Считает одинаково.<br>ответ:В восьмерке нет понятия Ставка, доля ставки вычисляется только из графика, т.е. на КАЖДУЮ долю ставки нужен отдельный график. ПОЛНЫЙ БРЕД.<br>- точно БРЕД, а зачем тогда в приеме на работу есть поле "Ставка" и можно поставить 0,5?????<br>-Науке это не известно... Это и в ЗУПе так, так что и здесь применения не найдет.<br> <br>прокомментируешь?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
01.11.2011 11:51

Если внимательно читать книжки по ЗУПу (ЗиКБУ), то выяснится, что есть два варианта:<br>1) оклад по дням (или по часам), график на 20 часов, норма времени считается по этому графику, оклад указываем в половинном размере<br>2) Оклад по часам, график 20 часов, норма времени считается по основному (40 часов), оклад указывается в полном размере.<br>Что стоит в поле "ставка" при приеме на работу - для расчета зарплаты, действительно, не важно. Эта информация только в кадровых данных используется.<br>Методологи 1с рекомендуют использовать второй вариант, т.к. в этом случае, к примеру, и больничные правильно считаются, с учетом о,5 ставки

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация