Можно ли не ходить в очередной отпуск, а получить за него компенсацию в конце расчетного года?
Можно ли не ходить в очередной отпуск, а получить за него компенсацию в конце расчетного года?
можно, написав соответствующее заявление. Об уходе.
Читайте информацию по Вашему вопросу
"Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией<br> <br>Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.<br>&<br>&<br>&"
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |