Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Предприятие 7.7]

Переначисление за прошлый период не хватает премию ежемесячную если она = 0%

Caxapok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.03.2008
Сообщений: 21
Пост №1
 
11.11.2011 12:45

"Сотруднику в сентябре начислили премию, теперь её обнуляют и пытаются сделать переначисление. <br>Запись сторно не создается, если поставить хотя бы 0.01% то все работает. <br>В гл. модуле <br> <br><pre>Функция глПолучитьВсеРасчетыДействующиеПоСотруднику(..// ежемясячная премияЕсли .. и (ТаблицаРеквизитов.ПроцентЕжемесПремии>0) Тогда ТаблицаРасчетов.НоваяСтрока(); ТаблицаРасчетов.Расчет      = ВидРасчета.ЕжемесячнаяПремия;</pre><br><br><br><br>Переписывать гл. модуль не охота так, может не правильно процедуру оформляю?"

VVP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.10.2006
Сообщений: 4950
Пост №2
 
14.11.2011 06:27

> теперь её обнуляют и пытаются сделать переначисление. <br>А как именно вы пытаетесь это сделать? Процент 0 что ли ставите? Кнопка Исправить не вдохновляет?

Caxapok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.03.2008
Сообщений: 21
Пост №3
 
14.11.2011 07:41

В "Начислении з/п"? Там есть такая кнопка?<br>Да даже еси бы и была, исправление документа с количеством сотрудников под 1000 не назовешь разумным решением.

VVP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.10.2006
Сообщений: 4950
Пост №4
 
14.11.2011 09:25

> В "Начислении з/п"? Там есть такая кнопка?<br>> Да даже еси бы и была, исправление документа с количеством сотрудников под 1000 не назовешь разумным решением.<br>Премию обычно делают Вводом расчета сотруднику. Там эта кнопка есть.<br>А какое решение разумное?

Caxapok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.03.2008
Сообщений: 21
Пост №5
 
14.11.2011 09:34

Для премии, ежемесячной, достаточно % в карточке поставить.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №6
 
14.11.2011 09:36

а зачем перерасчет? Создаете документ "сторно", в нем указываете документ, которым эта проемия начислена, и она отсторнируется в текущем периоде. Какой смысл исправлять прошлый период? Там уже все рассчитано и налоги уплачены с учетом премии.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №7
 
14.11.2011 09:38

в какой "карточке"? Мы, вообще, о ЗиК говорим, или я не угадал?

Caxapok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.03.2008
Сообщений: 21
Пост №8
 
14.11.2011 10:05

Премия начисленна "Начисление зп", в нем около 1000 сотрудников, им все начисления по вашему алгоритму сторнируются.<br>В "Начислении зп" есть возможность доначислить за прошлый период по 1му человеку, чем она вам так не нравится?<br>Да, ЗиК.<br>И мы говорим о реквизите сотрудника "Процент ежемесячной премии"

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №9
 
14.11.2011 10:17

понял. Только реквизит (в форме элемента справочника сотрудников) называется "Премия:". Обычно там ставят процент, когда это фактически зарплата. Т.е. такая премия, которой не лишают. А вам, как я понял, нужно за какой-то месяц (причем прошлый) "лишить"?

Caxapok
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.03.2008
Сообщений: 21
Пост №10
 
14.11.2011 10:21

Да, у нас Зп состост из оклад+%от него в виде премии+надбавки.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация