Количество не предопределенных показателей не может быть больше 6!

Почему количество не предопределенных параметров в формуле расчета в начислениях в ЗУП не может быть больше 6?<br>Надо реализовать такую формулу расчета:<br>?(ВыручкаФПА>ПланФПА, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаФПА*КТУ)+?(ВыручкаРТ>ПланРТ, КоэффициентВыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ, КоэффициентНевыполненияПлана*ВыручкаРТ*КТУ<br>Понятно, что можно разделить на 2 начисления, но хотелось бы не плодить сущности.<br>С чем связано такое ограничение на не предопределенные параметры, и как его можно обойти?

а где это ограничение выплывает?

когда вводишь формулу в начисление, при проверке и сохранении (не сохраняет в итоге).

видимо, в соответствующих документах (и регистрах) предусмотрено не более шести полей для ввода показателей.

это понятно. что делать если требуется больше?

Написать свою платформу или конфигурацию, в которой можно будет использовать больше 6 показателей!

Действительно, что 1с написало и громко назвало гибкой системой мотиваций явно на нее не тянет.

пишите свою, кто ж против! Тем более с таким ником - только шашкой махать.)

> и громко назвало гибкой системой мотиваций<br> <br>Вы не так давно в области IT, что верите в "маркетинговые сказки"?

да этих "сказок" хватает и не "бытовом уровне". Увидел в рекламе - не бери!