Доброго времени суток!<br>Подскажите пожалуйста, пользователи программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8", почему при увольнении из организации сотрудника, который находился в отпуске без сохранения зар.платы более 14 календарных дней (а точнее - 31 день) не исключается период, превышающий эти самые 14 дней.<br>на 31.12.2011 г. не "отгулено " 23 дня.<br>с 01.01.12 по 31.12.12 - отпуск без сохранения з/п<br>31 января - увольнение<br>При создании приказа об увольнении (конечно уже после проведенного опуска без сохр з/п) программа выдает компенсацию за 26 дней.<br>Подскажите, может кто-то сталкивался?<br>Заранее благодарна.