Как сделать удержание у сотрудника, а не у физического лица (чтоб только по совместительству или основному месту, а не по двум сразу)?
Как сделать удержание у сотрудника, а не у физического лица (чтоб только по совместительству или основному месту, а не по двум сразу)?
получается по двум ставкам в расчетную базу входят одинаковые ВидыРасчета, но удержание заводим только у одного сотрудника...!?<br>[от модератора: Свои суждения оставляем при себе.]
все удержания идут на физлицо, и на мой взгляд, это логично. Приведи пример удержания, действующего на основного и не действующего на совместителя?
удержание в медицинскую ассоциацию
Свои суждения сколько не оставляй при себе, они всеравно вылезут наружу.
а что это, с кого удерживается?
в поликлинике создали свою ассоциацию и решили удерживать только с основных сотрудников
в ассоциацию вступает человек (физлицо). Не может так быть, что до обеда он член ассоциации, а после обеда - нет.<br>Они, конечно, решили, но при этом не подумали.
У нас профсоюзные взносы удерживаются только с определенных видов оплат , может и вам по аналогии вид удержания настроить?
вот бы и алименты так! С "основной" зарплаты - ладно, а со сверхурочных или ночных - *** ! Это всятое! На пивко!
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |