КА 8.2 Оборотно-сальдовая ведомость

Всем добрый день.<br>Сформировали документ начисление зп организации, все норм провелось и расчиталось.<br>Смотрим Оборотно-сальдовая ведомость а там нету данных по расчету с персоналом((<br>что еще нужно сделать или настроить чтобы отобразились данные??

> Сформировали документ начисление зп организации, все норм провелось и расчиталось.<br>А документы "Начисление страховых взносов" и "Отражение ЗП в регл. учете"? Последний из них как раз, по большей части, и формирует бух.проводки.

Отражение ЗП в регл. учете при попытке провести документ ругается что не проставлено поле способ распределения затрат, а где можно настроить чтобы это автоматом проставлялось?

Коль находитесь в состоянии первоначальных настроек, то самый оптимальный вариант - найти на этот период очень опытного специалиста. Если хотите сами во всём разобраться - начните с желто-красной книжки из коробки по расчету ЗП, но, даже если всё у вас вроде как и отработает, то очень может быть, что по неопытности вы сделаете неоптимальные способы отражения ЗП, которые потом сложно будет исправить, поскольку сверху будут движения по другим месяцам.

"> то самый оптимальный вариант - найти на этот период очень опытного специалиста.<br>"Золотые слова Юрий Венедиктович!" © Наша Раша."

Но, вот найти организациям такого специалиста и не ошибиться в своём выборе та еще задача! Сами сталкивались на момент внедрения своего УПП. Один не отвечает на звонки, когда он срочно необходим, у другого характерец - мама не горюй, третий знает меньше твоего, и т.д. и т.п.. И это в областном городе! А что делать тем кто живёт еще дальше в провинции? Денежные ресурсы и возможность выбора специалиста сведены к НУЛЮ. Обращаться к фрилансерам сдерживает, в лучшем случае, возможность утечки персональной и другой конфидициональной информации.

> Денежные ресурсы и возможность выбора специалиста сведены к НУЛЮ.<br>Вот если денежные ресурсы увеличить, то выбор специалиста значительно вырастает!

> если денежные ресурсы увеличить<br>Но ведь провинция это не Москва - возможности у предприятий минимальны!

Классика! Желания не совпадают с возможностями! Может над желаниями "поработать"?

Дина, Рисовод правильно сказал, что возможности в провинции, а желания как в Москве! Меня всегда удивляло то обстоятельство, что в провинции людям платить надо меньше, только из-за того что это провинция! Неужели живя за пределами МКАД я кушаю меньше, меньше ношу одежды или у меня меншь каких либо потребностей? Причем парадокс, платить за свое проживание в Москве надо меньше или столько же сколько в провинции, цены за жилье в расчет не берем, остальное по ценам примерно одинаково.