Отпуск по беременности и родам

Добрый день!<br>Как правильно настроить виды расчета "Отпуск по беременности и родам" и "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет" на предмет вытеснения. Ситуация такова: Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет вновь уходит в дектетный отпуск. В текущем расчетном периоде ей начисляется "Отпуск по беременности и родам" и "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет". Документ "Начисление зарплаты " не проводится ,т.к. периоды начисления у этих видов расчета совпадают.

приведите сообщение полностью

Александрова А. Ан.: обнаружено повторное начисление за период (01 марта 12 г. - 31 марта 12 г.)<br>Вид расчета "Отпуск по беременности и родам" введен документом Начисление по больничному листу 00000000125 от 21.02.2012 13:21:33<br>Вид расчета "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет" введен документом Начисление зарплаты сотрудникам организаций 00000000158 от 30.03.2012 23

на закладке Время у пособия что стоит?

"Неотработанные полные смены, а также командировки"

и кто это поставил? Это должно быть "дополнительное начисление"

а ведь получилось... Ты прелесть....

а то!