Отпуск по уходу за ребенком - выход на работу на 0.5 ставки и ОБРАТНО

Подскажите, пожалуйста. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышла на работу на 0.5 ставки, а через некоторое время прекратила работать, т.е. продолжает получать только пособия по уходу. С начислениями все вроде бы получается правильно, а вот как поменять состояние работника с "работает" на "в отпуске по уходу"? Когда сотрудница выходила на работу, был проведен документ "Возврат на работу". Спасибо.