Добрый день. <br> <br>Такая ситуация, сотрудник - гражданин Украины - с 20.05 по 06.06 был в отпуске. С 01.06 ему поменяли статус с "нерезидента" на "резидент", т.к. прошли 183 дня и он постоянно проживает.<br>И получилось так, что программа ту часть отпуска, которая приходится на июнь обложила по ставке 30%. Вопрос, корректно ли это? По сути выплачивались отпускные действительно в мае, когда ещё человек был не резидентом, но впереди отчетность и мучают сомнения.