Расчет при увольнении

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если можно, как быть, если в программе в печатном виде Т-61 проставляет неверную сумму причитающуюся к выплате? Получается, что программа считает сумму компенсации за неиспользованный отпуск, делаем начисление, программа и сумму начислений за текущий период подхватывает, но все равно на какую-то сумму в печатном виде больше. Сотрудник увольняется 02.08.2012 года, значит, мы ему должны выплатить и з/п за эти два дня, но даже в таком случае, программа ставит на эту же самую сумму больше.<br>Спасибо!

А Вы все расчёты сделали? Всё что надо начислили? и через начисление заработной платы провели? Проверьте документы, и расчеты к ним, даты документов.

Вычеты налоговые опять же

Да, все сделал все, но это не помогает)))

Пожалуйста заскриньте и покажите.

В том то и дело, что в 2011 году сотрудник был в отпуске за свой счет, и когда вышел на работу, ему пересчитались вычеты (400 рублей). Как раз сумма этого пересчета и не идет, хотя в 2011 году все было правильно сделано, т.к право на вычет за сотрудником остается)

Погодите, а причем тогда тут 2012?

Увольнение происходит в 2012 году, 2 августа. При расчете компенсации и при начислении заработной платы все проходит нормально, суммы проверял все сходится. Но в печатном виде форма Т-61 ставит сумму задолженности на 364 рубля больше. Это та же сумма, что и сумма вычетов на человека в 2011 году (т. к. он был в отпуске за свой счет, то при начислении з/п в декабре программа уменьшила ему сумму ндфл на 364рубля. и правильно, надо признать, сделала). Вот и я не пойму причем тут 2012 год, если все это было в 11 году. И как все это изменить, где что поправить - тоже не понятно.<br>Спасибо!

У увольняемого есть дети?

дык это излишне удержанный НДФЛ наверное висит в регистре