Отпускные при суммированном учете

Добрый день. У меня ЗУП 2,5,49,2 <br>Работник сидит на оплате по часовому тарифу, график работы у него с суммированным учетом рабочего времени. Хочется, чтобы при расчете отпускных использовался среднечасовой заработок, но считается все равно среднедневной. В конфигурации у документа Начисление отпуска работникам организаций есть реквизит использовать среднечасовой заработок. Не могу понять на каком этапе можно выбрать его значение. Нашла вот такую ссылку <br>http://center-comptech.ru/st_otpusknyie.html, но в программе ничего даже приблизительно похожего нет. <br>Все таки можно как то считать отпускные по среднечасовому заработку или нет?

Отпускные по среднечасовому считать нельзя. Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». <br>А почему хочется рассчитать в часах?

У бухов зарплата считается параллельно в 1с7 и в 1с82, при расчете отпусков не совпадает сумма, потому что у разных сотрудников неделя идет разночасовая, у некоторых 50 часов в неделю, у некоторых 45 ну и т.д. В 7 отпуск считается по среднечасовому заработку, а в 8 - по среднедневному. Им хочется уже в 7 не считать, а работать только в 8, но чтобы отпуск был так как в 7-ке. Вот так то.

А 7-ка переписанная? Потому что в типовой все очень давно считается по среднедневному. (помнится еще в 2007 г. это обсуждалось и пришли к выводу, что 922 нельзя настроить под свои хотения в части отпуска)

7-ку поставили еще в 2006 году и руками не правили, так в ней до сих пор з/плата и считается, и отпуск в частности считается по среднечасовому для тех, у кого почасовая оплата, а в 8-ке вроде бы и есть возможность среднечасовой заработок считать, ( т.к. график можно настоить на суммированный учет), но как это реализовать - непонятно

Попробуйте все-таки почитать 922 постановление

а можешь показать из ЗиК картинку расчета отпускных по часам?

в графике у сотрудников стоит галка Суммированный учет?

Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что отпускные не считаются в расчете на среднечасовой заработок, тогда зачем в графиках стоит галка - суммированный учет? и зачем реквизит "использовать среднечасовой заработок" у документа Отпуск тогда нужен?

Картинку выслать не могу. На закладке средний заработок за каждый месяц во 2-ой колонке проставляются отработанные часы по факту, а в 4 колонке ставится заработок за этот период, ну и внизу строка - средний заработок = 100 руб. Это стоимость одного часа.