Здравствуйте!<br>Прошу помощи. Заполняю табель рабочего времени за август. У сотрудницы с 1 августа 2012 года неполная рабочая 39-ти часовая неделя с сохранением пособия по уходу за ребенком. Я проставила ей в полную неделю по пятницам 7 часов, а вот как быть с неполной неделей с 1 по 3 августа на до один час убирать или нет? И вообще какого правила придерживаться в таких ситуциях.<br>Спасибо