Доп.отпуск 3 кдн за ненормированный раб.день - компенсация!

"Добрый день!<br> <br>Прошу помочь. Сотрудник имеет право на доп.отпуск в кол-ве 3 кдн за ненормированный рабочий день.<br> <br>1. Год отработал и написал заявление на компенсацию за эти 3 кдн доп.отпуска. Как провести данную выплату в 1С 8.2, ЗиУП редакция 2.5.55.1;<br>2. Проработав еще 9 м-цев написал заявление на увольнение, в приказе на увольнение к дням КНО не добавляются 2 дня доп.отпуска за отработанные 9 м-цев(3/12*9=2,25), почему?<br> <br>В должности организации на закладке "Ежегодные отпуска" право на доп.отпуск в кол-ве 3 кдн зафиксировано.<br> <br>Спасибо"

Аналогичная проблема.<br>Необыкновенная, Вам удалось решить ее?

2. Потому что право на дни дополнительный отпуск возникает только через 12 месяцев. За первые 12 месяцев он получил право еа 3 дня доп. отпуска, а за 9 месяцев ему ничего не положено. <br>1. В 2009году в платформе 8.1.6 мы компенсацию выплачивали, а в 8.2 - действительно загадка как сделать. Может Вам не мучиться и выплатить ему компенсацией при увольнении эти 3 дня? А разработчики пусть пока косяк исправят

Приношу извинения разработчикам. Нашла как сделать начисление.<br>Документ "начисление отпуска сотрудникам организации" Там поставить дату начала отпуска любую (день начисления) и снять галочку с "ежегодного оплачиваемого отпуска" и поставить в самом низу, где "компенсация отпуска". Поставить количество дней и нажать кнопочку "рассчитать"<br> <br>Удачи!

Выплату как обычные отпускные провести