Неявки в СЗВ

Здравствуйте.<br>Кадровым документом "Неявки и болезни организаций" введено состояние болеет. Сотрудник не попал в СЗВ 6-1.<br> В СЗВ 6-2 по этому сотруднику периоды работы разбиты на несколько периодов. Больничный лист предоставлен только в следущем отчетном периоде.<br>Такая же проблема была с административным отпуском, создала документ "Невыходы в организациях", сотрудники попали в СЗВ 6-1.<br>Но больничный так ввести нельзя, так как в документе нет невыхода "Болеет".<br>Данный сотрудник на больничном с нач года, приносит продолжение б/л. Получается, что "начисления больничного листа", которые внесены в тек периоде попадают в СЗВ 6-1. Какой документ нужно ввести в программе, чтобы в СЗВ отображалась временная нетрудоспособность?

если сотрудник точно болеет, но больничный ещё не принес, ручками исправляете ему стаж. Если сомневаетесь, что болеет, - лучше подать в следующий период корректировку.

неужели за полтора месяца после окончания отчетного периода вы не можете получить б/л? если так, то корректировки по стажу.

Спасибо, жаль что автоматом нельзя

а у вас какие предложения? Формально, пока больничного нет - вы ему его и учесть не можете.

Бух сказал, что сотрудник онкобольной, постоянно лежит в больнице. Еще в январе введена неявка. Начисление производят по предоставлению больничных.

Предложила ввести, как отсутствие по невыясненной причине, но бух что-то противится.

буху корректировки неохота подавать, и я её понимаю. Так что пусть не кочевряжится, а ручками правит стаж. таких случаев бывает, но не очень много.