ЗиКБУ. Работа во время Отпуска по уходу

Женщина оформила отпуск по уходу и с этого же числа вышла на неполный раб. день. Перевели на 0,9 ставки, на "Оклад по часам", новый график. Вроде все хорошо, оклад считается, но! Не считаются надбавка за выслугу лет и доплата процентом от оклада. Расчет вылетает с формулировкой "Не определены базовые начисления ". Повторюсь - оклад у женщины считается правильно. И эти начисления у других работников считаются верно. Что и где можно проверить?

обнаружила вот что: у всех остальных работников "оклад по дням". А эти начисления не считаются, если ставлю "оклад по часам". Хотя он включен в расчетную базу и в ведущие. Т.е. проблема не в работе во время отпуска по уходу, а в настройках начислений. Что делаю не так?

посмотрите у оклада по часам список вытесняющих. И у надбавок.

Что-то я не соображу- какие вытесняющие должны стоять у надбавок? Это просто доплата, за уже отработанное время. И для оклада по дням эти надбавки нормально считаются <br>А у оклада по часам вытесняющие такие же, как и у оклада по дням

значит, не такие же. Выложите картинки этого вида расчета (оклад по часам), интересует закладка Время и Прочее( но что бы все видно было)