Подскажите пожалуйста как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом оформить переход совместителя на основное место работы? Действительно ли его нужно сначала уволить как совместителя, а потом снова принять уже на основное место работы? Но ведь при этом и табельный номер меняется, и учет зарплаты?