Работница беременна.Просит перевести на др. вакансию с заработком не меньше ее среднего.Такой вакансии свободной нет.Если организация создаст новую должность, то как мы ей должны оплачивать по среднему заработку (как командировка) или поставить оклад в размере среднего на момент перевода.Ранее у нее была сдельная оплата.